Профсоюз защищает трудовые и социальные права граждан.
Оказывает бесплатную юридическую помощь и осуществляет защиту членов профсоюза в вопросах трудовых, социально-экономических и профессиональных прав, в том числе в судебных и иных государственных органах.
Производит распределение жилой площади на совместных заседаниях администрации, президиума профкома и жилищно-бытовой комиссии (ЖБК).
Совместно с комиссией по социальному страхованию решает вопросы оплаты больничных листов и пособий.
Осуществляет контроль за соблюдением охраны труда членов профсоюза.
Организует выдачу детских новогодних подарков и посещение новогодних представлений.
Организует праздники для сотрудников КФУ, посвященные: Дню Победы, 23 февраля, 8 марта, 1 мая, Дню пожилого человека – 1 октября.
Заключает коллективный договор между администрацией и трудовым коллективом, в котором профком осуществляет контроль за:
трудовыми отношениями
охраной труда
оплатой труда
социальными гарантиями и компенсациями
рабочим временем и временем отдыха
организацией культурного и спортивного отдыха на льготных условиях.
улучшением жилищно-бытовых условий членов профсоюза
организацией общественного питания.
Оказывает материальную помощь членам профсоюза, работающим и вышедшим на пенсию.
Осуществляет контроль и помогает в разрешении конфликтных ситуаций в работе садоводческих кооперативов и дачных товариществ.
Предоставляетт 15% льгот по санаторным путевкам с представлением профсоюзного билета в Центре реализации путевок Дворца труда.
Согласно Коллективному договору от 03.02.2015г. выплачивает членам профсоюза дополнительную компенсацию в размере 25% за санаторные путевки (от стоимости путевки 30 000 рублей). 50% стоимости компенсирует администрация.
Оплачивает 50% стоимости путевки на базу отдыха Кордон.
Санаторий – профилакторий КФУ – 50% оплачивает администрация университета, 25%- профком, 25% – сам сотрудник.
